#newwork #holokratie #selbstführung #teamwork #change Nachdem ich viele Jahre Unternehmen geholfen habe, Marken menschlicher werden zu lassen (> Relevanzmethode), habe ich immer mehr gespürt, dass große Veränderungen intern anstehen. Neues Denken — im Marketing oder woanders — kann man nur etablieren, wenn man auch anders arbeitet. Alte, starre Hierarchien und…